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要求:1.专注于人力资源领域;具有规范人力资源管理企业阅历积淀;各模块轮岗实践的阅历;
2.谙熟人力资源专业原理;熟悉人力资源管理工具;熟知现行政策法规;实操与执行能力强;熟练体系性建设与管理;独立处理劳动纠纷;形成文化重述体系。
3.具有较强的系统性、逻辑性、慎密性的思维。
4. 以求要高为重点,具备较强的亲和力、很强的沟通力、职业素养高!
8-10K 温州市/5-10年经验/高中
8-15K 温州市/1-3年经验/高中
10-15K 温州市/5-10年经验/大专
15-25K 温州市/5-10年经验/大专