人事经理

职位描述

岗位职责：
1、策划文案，撰写文案
2、协助各部门制定部门岗位职责、各类规章的实施细则，协调各部门工作关系
3、熟悉薪酬设计和制订绩效考核方案
4、各项大型活动会议的总体规划和管理
5、行政部日常工作
6、上级交代的一些临时事宜
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或文秘等相关专业优先
2、年龄25岁以上，有相关工作经验三年以上，有成功案例
3、有大型活动策划、组织能力。擅长企业文化建设
4、熟悉人力资源六大模块能够实际操作
5、熟练使用办公软件，文笔流畅。
6、良好的口头和书面表达能力，善于沟通协调。

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