人事专员

职位描述

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业，2年以上相关工作经验。

2. 具有较强的应变能力和内外沟通能力 ，工作认真踏实，有责任心，有耐心，团队意识较强。

3. 对员工医保及社会保障福利办理程序熟悉优先考虑。

4. 熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件。

岗位职责： 　

1. 负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；

2. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

3. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

4. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　 　　

5. 编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；

6. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　

7. 组织员工各项团体活动。

8. 配合其他部门的日常工作。

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