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工作内容包含但不限于:
1、负责安排公司行政、后勤保障工作; 2、负责组织编制企业行政性资产、物资的采购计划及预算,严格控制行政办公经费支出。 3、主持行政部工作例会、总结会、分析会,并开展对下属进行指导; 4、代表公司对外与政府职能部门保持良好的工作关系,对内与公司各部门作好沟通与协调; 5、负责对公司各项证照申请年审等相关事宜的处理; 6、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 7、负责公司员工劳动纪律的监督及管理,定期或不定期抽查纪律执行情况; 8、配合有关部门做好安全教育工作及消防工作, 组织安全、消防培训;负责工伤事故的调查处理; 9、建立安全制度、编制安全生产制度并监督执行;组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。
任职要求包含但不限于:
1、教育背景:工商管理或相关专业专科以上学历。 2、培训经历:受过现代人力资源或行政管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。 3、经验:3年以上行政管理相关工作经验。 4、技能技巧:对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,具有丰富的实践经验。