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工作任务
1.负责管理员工的人事档案、招聘福利、培训及人事关系等。
2.负责管理办公室一切行政及文书工作,包括行政系统建立,管理办公室设备,安全,保险文件流程,文件档案,电脑及网络,车辆等安排。
招聘要求
1.男女均可
2.年龄:30岁以上
3.3年以上行政及人事管理工作经验
4.大专或以上学历
5.熟悉基本的电脑办公软件如:word excel powerpoint等,擅长网络管理。
6.相关专业者优先考虑
7.能干,主动,有责任感,团队精神,善于处理人事关系等。
工资待遇
1.试用期:3个月
2.工资面议。
3.员工年终奖金(但视乎公司业务盈利而定)。
4.年假:12天。
5.每周放假一天。
6.法定社保计划及假期。
7.雇用方提供住宿及伙食。