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工作职责: 通过调动团队成员的工作积极性,增加团队销售额。
教育程度: 本科文凭,或从事零售行业两年以上,并具有团队管理经验。
工作经验: 具有可证明的零售销售成功案例,室内设计、商品销售策划经验,有服务行业管理工作经验者优先。
其他要求: 有较强事业心,沟通、组织能力强,具团队合作精神。能够及时发现零售店里相关设计,员工业绩和操作流程方面的不足,对员工实施培训,以身作则,为每一位消费者提供高水平服务。