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招聘内容：1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方针；协助公司实现经营管理目标及发展目标。
2、负责协助公司考评各厂长的工作能力、成果及绩效情况。
3、要有丰富的管理经验，最好从事过大型木业企业的管理。
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