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一、 有6年以上的实际本职工作经验。
二、熟悉人力资源各职能模块运作并有效实施。
三、熟悉相关法律法规并能有效运用及合理规避。
四、具有较强的人力资源战略规划能力及统筹协调事务处理能力。
五、形象好，为人正直、责任心强、无不良嗜好。
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