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一、任职要求:
1、25-40周岁,大专及以上学历,营销、管理相关专业。
2、具有3年以上成功的零售管理经验,至少具有1年直接管理销售团队的经验。
3、品德优秀,优秀的组织能力与沟通能力。
二、岗位职责:
1、根据公司的标准,对员工绩效进行评估,并提供可行的建议来提高和改善业绩,以确保销售额的增长。
2、负责店面的品牌推广及宣传工作,以加强销售方面的力度,提高销售额。
3、协助店面经理,通过调查客流量,广告和消费者反馈,建议营销方案,以增加销售额和市场份额。
4、通过维护和发展销售计划,激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。
5、协助店长进行外部市场如高端楼盘、酒店的业务开拓工作。
6、有建材行业工作经验或高端家具拓展经验者优先。