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一、岗位要求:
1.年龄:30-45岁;
2.大学专科(含)以上,家具设计专业;
3.开拓、创新精神,虚心、学习能力强;
4.十年以上家具工作经验,五年以上家具开发经理以上领导工作经验,熟悉各系列家具工艺流程、成本核算与家具新产品开发。
二、岗位职责:
1.编制研发部的年度经营、管理计划,完成公司的年度新产品开发指标;
2.负责制定家具产品战略和产品开发计划;
3.负责制定和协调家具新产品调研、开发、推广流程;
4.负责研发部产品开发和产品开发小组的领导与组织工作;
5.负责公司所有渠道的产品开发、定价和报备工作;
6.负责本部门各级人员的技能培训与提升;
7.定期组织技术团队之间的技术交流与探讨;
8.年薪30-50万;