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【行政经理】
年龄:25-40岁
性别:男性/女性
学历:大专以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业
经验要求:5年以上人力资源管理经验,其中3年以上HRM工作经验
知识要求:熟悉国家及地区劳动法律法规
能力要求:沟通表达能力强、具识人能力、招募能力、培养人才能力、评价能力、规划能力
其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光
岗位责任:人事规划,人事行政管理,团队建设,系统建设,完成公司发展改革战略目标.
薪资结构:价值保底/固定薪资+业绩绩效薪资+福利薪资+持股红利
价值保底/固定薪资3924-8760,按试用价值考核评定。
综合税后薪资上限14215,年终奖标准48000元。
薪资按《【海南利丰木业有限公司】薪酬体系标准(2014)》执行。