高管培训生（应届毕业生）

职位描述

职位要求：
1.大学本科学历，工业设计或家具设计等相关专业毕业。
2.年龄在22--27岁，男女均可。
3.有责任感、上进心，能承受一定的工作压力，有团队精神，会参与户外工作。
4.熟练操作及使用CAD绘图软件。
5.应届毕业生优先
培训期限及职位发展
1、精英合同期为6年，期间工作安排如下：
第一年：技术部、工艺部
第二年：合约部、业务部
第三年：生产部、品管部、QA/QC部
第四年：项目管理部、财务部
第五、六年：定岗工作

2、工作前景
完成精英计划及同时通过公司审评合格者将可能出任本公司以下各种职位等中高管管理岗位，视乎个别人员的工作表现，突出者有可能出任公司前三名高管。
A、生产总监
B、项目管理部分区副总
C、业务分区副总
D、技术总监
E、项目经理
F、业务经理

薪资待遇
1、薪金构成：基本工资+加班工资+岗位津贴+一次性奖金+年终奖
2、薪金方案：
A、工作满一年且达到公司评审标准：第二年工资比第一年增加10%-15%
B、工作满二年且达到公司评定标准：第三年工资比第二年增加10%-15%
C、工作满三年且达到公司评定标准：第四年工资比第三年增加10%-15%
D、第五、六年薪资按定岗职位计算。

3、其它福利
A、年假：按劳动法规。
B、每周休息一天。
C、法定社保计划及法定休假日D、工作地点：惠州市惠阳区

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