终端培训经理

职位描述

1、按照营销中心经营策略规划，建立、优化完善培训体系的制度和流程，全面推进培训规模的建设、开发与管理；
2、根据营销中心的发展状况和经营目标开发培训需求，制定集团整体培训计划，设计培训方案等；
3、组织实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、为营销中心搭建培训讲师团队，建立选拔机制，并负责培训与管理；
5、组织开发、收集及编写培训课程教材。

任职要求：
1、相关专业本科以上学历，5年以上培训讲师经验或3年以上同行业培训师工作经验；
2、熟知家具行业的培训形式，具有优秀的演讲技巧，熟练使用常用办公软件；
3、能够有效进行培训体系规划、课程管理、讲师队伍建设，能够有效地组织课程开发与优化；
4、具有优秀的逻辑思维及组织发展的规划能力；
5、能适应出差。

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