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岗位职责
1、通过培训,熟练掌握人才管理产品;
2、通过电话及面谈,直接与客户进行沟通,为客户提供人才招聘及人才管理解决方案;
3、利用公司平台资源,与各大企业HR部门保持良好关系,挖掘客户需求,完成销售任务。
任职资格
1、必须有一年以上面对企业客户的电话营销经验,从事B2B行业优先
2、有销售人才网、人力资源软件、ERP软件销售经验优先
3、熟练掌握电话销售技巧,有积极进取心态。