厂务经理

职位描述

要求：
1.性别：男，28-45周岁，
2.教育水平：大专以上学历（含），管理专业或营销专业。
3.工作经验：有三年以上同职务管理经验，两年以上家具行业管理经验。
4.岗位知识：熟悉供应商开发，产品开发，采购等作业流程，懂物料的相关知识，熟悉人力资源及行政管理。
5.电脑操作：电脑操作熟练。
6.技能技巧：具有沟通协调能力，谈判能力、判断能力，原则性强，配合度好，具有团队合作的能力
7.个性特质：性格开朗，大方、态度端正，稳重，热情，主动，积极。
工作职责：
1、开发管理：制定并推行开发管理制度，执行供应商开发，价格开发，物料开发，满足公司各项需求。
2、生管管理：督查生管作业，合理制定各项生产排程，满足客户的交期需求。
3、采购管理：制定并推行采购管理制度，以公司成本要要求出发采购物料，并及时追回工厂满足生产所需。
4、生产管理：制定生产计划，处理日常各项技术问题，有效运用7S管理，懂得运用人、机、物、法管理规则。
5、行政管理：制定并推行行政管理制度以及人力资源管理的各项要求，统筹安排保全工作。
6、关系维护：与政府部门，村委及供应商保持良好的互动关系，保证各项讯息的及时和有效，确保公司各项运作能健康和有序。
7、异常排除：对各项物料异常，管理异常等利用各方资源进行排除，保证生产顺畅，管理适效。
8、绩效总结：对公司各绩效考核人员最终成绩做确认和总结，及时提出各项要求和建议，以改进和优化各项作业。
9其它职责：完成执行总监交付的其它工作事项。

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