人事行政经理

职位描述

1、人力资源、管理专业或相关专业，3 年以上同岗位或类似岗位工作经验；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于用人机制、招聘管理、薪金制度、保险福利待遇、培训、合同管理等方面的法律法规及政策；
4、 擅长制定人事行政规章制度,擅长洞察员工动态,擅长员工工作；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、性格平和开朗、反应敏捷、工作严谨、细致、有耐心、工作有魄力、责任心强、具有敬业精神 。

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