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招聘经理(年薪10-30万)
岗位职责:
1、 人才测评、面试评估体系建立与完善
2、 岗位胜任素质模型建构与维护
3、 人才库建立与完善
4、 招聘渠道开发维护
5、 兼职招聘专员与猎手开发
6、 团队管理与人员激励
任职资格:
1、 三年以上专职招聘或猎头经验
2、 二年以上招聘经理或猎头项目经理经验
3、 精通各种面试手段与评估方法
4、 熟悉家居行业优先
5、 精通各种中高级人才猎挖方法
6、 性格外向、抗压力强