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岗位要求:
1、稽查考勤卡,根据员工打卡出现的异常,进行追踪处理及罚款的具体执行。
2、员工请假、调休的登记,并统计每日请假人数,制作考勤的日报表。
3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。
4、对所有员工的薪资异动汇总列表,交上级审核后再进行具体实施。
5、稽查考勤、工资等作业情况,发现问题的及时解决。
6、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续及办理社保、住房公积金。
7、承办上级领导临时交付的其它事项。
8、公司人员的招聘工作。