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岗位职责:
1、组织木业工厂级系列培训项目的培训材料;
2、协助人力主管拟订培训计划;
3、组织木业工厂级系列培训项目的落实;
4、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
5、协助人力主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业,大专以上学历;
2、有严谨的逻辑思维及独立分析问题能力;
3、表达能力强,善于沟通。