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1、男女不限,大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等专业,从事过家具企业人事、行政、后勤总务管理工作3年以上工作经验;
2、熟悉国家法律法规和新型劳动关系的建立,熟悉社保业务、工伤险业务的办理,熟悉人事招工渠道,懂企业规范化运作管理,能因地制宜的制定出各种行之有效的管理规章制度,并组织实施落实;
3、文笔好,形象气质佳,电脑操作熟练,敬业忠诚,具亲和力;4、应变成力强,处事果断、全面、糸统,有预见性。