人力资源主管

职位描述

1、大专或以上学历；
2、沟通、表达能力强，普通话标准，具有组织各类员工活动及培训组织实际经验，二年以上人力资源工作经验；
3、性格开朗，较具亲和力，形象气质佳，具有较强的写作及沟通表达能力；
4、熟悉现代企业人力资源管理流程，对招聘、培训、绩效管理、企业文化建设等工作有实操经验及一定的理解；
5、具有独立处理事务能力，能独挡一面；
6、条件稍逊者可应聘人力资源专员。

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