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1.负责办理员工招聘、考评、辞工、辞退、请销假手续,办理员工工卡、厂牌、工衣发放及其管理工作,营造良好企业形象。
2.负责公司劳动纪律和考勤管理,参与对管理员工业绩考核和员工考评,核算考核/考评结果,建立员工档案等工作。
3.巡更、考勤系统的数据收集,并提交给相关主管、主办利用。
4.负责办理劳动合同的签订,提出劳动纠纷处理建议。
5.负责食堂管理(含中、晚餐、夜宵,临时就餐,餐具/用具管理,饮食、餐厅卫生,食物监督复称、菜谱及伙食费公报)
6.负责宿舍管理(含临时入住、宿舍卫生,公用物品管理),宿舍水电抄录与公报。
7.负责公司内部保洁事务,保障良好工作、生活环境。
8.负责会务、培训服务工作。
9.负责综合办公室管理。
10.负责办公用品、办公设施管理。
11.负责体系文件与资料的登记、编码、发放、保管、监控与维护,过期无效文件的回收、作废、销毁及暂留文件的保管等工作。
12.协助企业文化建设,负责厂内板报的策划与实施。
13.打印分发公司文件,并按文件管理程序管好公司文件及资料。
14.负责员工上访接待、登记与报告,反馈上访员工的意见和申诉。
15.完成上级交办的其它临时工作任务。