人事主管

职位描述

岗位职责：
工作职责：
1、根据发展规划，组织编制人力资源规划、工作计划，建立人力资源管理体系；
2、组织、监督落实公司的定岗、定编和定员工作；
3、组织招聘、薪酬福利、绩效考核、人事等人力资源各项工作；能处理突发应急事件；
4、负责部门内部管理和队伍建设。
任职资格：
1、28-40岁，人力资源管理、企业管理等相关专业，专科及以上学历，形象气质佳；
2、具有5年以上人力资源岗位工作经验；
3、通晓企业管理、人力资源管理知识；掌握国家劳动人事管理政策、深圳人事政策、劳动法律法规；熟练操作各类办公软件；
4、熟悉家具行业，了解生产工艺者优先；持有企业人力资源管理师证书者优先；
5、具备较强的中文写作水平，以及较强的团队建设能力、人际交往能力、学习能力、分析判断能力、组织协调能力、计划与执行能力。

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