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1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责公司车辆日常调度工作；
3、负责员工宿舍管理工作；
4、负责每月办公用品需求统计、采购、发放工作；
5、负责食堂物品出入库管理，员工工衣管理等后勤事务。
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