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1、负责培训和推行公司店面标准化管理系统,并进行监查和整改;
2、负责对销售人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升;
3、负责协助区域主管提升所在区域的销售业绩;
4、对如何提升终端网点销售业绩有较深刻的认知(货品陈列、销售技巧、商品知识介绍、消费者服务管理等)。
任职资格:
1、有欧美古典家具销售资料或者两年以上家具督导管理经验,了解行业竞争品牌;
2、有较强的沟通表达能力,能对店长、营业人员进行培训工作;
3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
4、熟悉零售终端运作模式,熟悉家具公司的督导流程;
5、有较强的沟通能力与服务意识,吃苦耐劳,能适应经常出差;
6、对货品陈列和色彩搭配具有一定的敏感度。