JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
工作任务
协助工程部处理在工地上事务及履行公司合同上之责任,包括但不限于以下要点:
〉有自己的安装队伍,并且能能为公司效力
〉建立与客户良好之合作关系,避免或减少冲突事件发生,
〉担当与工厂、客户之间桥梁角色,发挥其岗位本身价值,
〉以维护公司利益为基础,监督及管理施工人员处理公司产品安排,
〉监察工地其他行业之进度及施工细节,以防止交叉作业,导致不必要的损失或争拗,
〉配合设计师测量门洞(实地量数),以便统一尺寸供大批量生产,
〉做妥一切工地上的纪录,例如到货纪录,安装进度纪录,其他影响自身项目的行 业之进度纪录,工人收款纪录(监督),损毁纪录等,
〉监督施工人员执行安全措施,
〉统筹协调好货品到达工地前一切细节安排(到货,上料及分发到施工地点等)
〉监督施工人员做妥一切维护公司产品的措施,
〉追踪及核对工厂送货到工地之产品内容
〉参与工地上由客户组织之会议。
招聘要求
1、高中或中专以上学历(包括高中),年龄35岁以上;
2、有大型木门或木制装饰管理类岗位2年以上工作经验;
3、懂使用Office办公软件;
4、熟悉木门或木木制装饰加工工艺及制作规范优先考虑;
5、有良好的职业素养,刻苦耐劳、主动,责任感,团队精神及协调能力;
工作待遇 :
1.试用期: 3个月,试用期薪资百分之80
2.员工年终奖金(但视乎公司业务盈利而定)。
3.雇用方提供食宿。
4.最好是木工出身,会开车