人力资源部经理

职位描述

1、男性,年龄30--45岁,身高170CM以上，相关工作经验5年以上；
2、良好的沟通协调能力和团队合作意识；
3、诚实自信、沉稳理性，严谨细致，责任心、原则性强；
4、口齿伶俐，文笔好；
5、良好的人际关系处理技巧和较强的亲和力；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
7、企业文化活动的组织与策划能力。
（有同行业工作经验优先、本地人士优先）

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