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1、大专以上学历,男女不限,教育及管理类专业优先;
2、形象气质佳,思维敏捷,口才出众,具备良好的沟通学习、良组织策划和协调能力;
3、可独立建立和完善公司的培训流程和培训体系;
4、根据现有编制及职位发展需求,协调统计各部门的培训需求需求,编制培训年度规划,能够独立进行培训方案制定、课程设计,讲授培训课程及培训组织实施管理等;
5、有至少三年以上大型企业同等岗位工作经验。