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1、35-45岁,男1.65米以上,女1.60米以上,五官端正,身材匀称,有领导气质;
2、本科及以上学历,工商行政管理、人力资源、企业管理、新闻等相关专业;
3、有8年及1000人以上企业的企业文化管理工作经验。
4、 负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;
5、 负责制定企业文化年度规划和建设方案;
6、 负责搭建、维护、管理、创新公司各类企业文化传播平台和载体;
7、 负责公司企业文化的宣导及推进,营造文化氛围;
8、 负责对外宣传报道,树立良好的企业形象;
9、 定期对企业文化建设工作进行效果分析;
10、部门事务及下属员工的日常管理与培养。