人事经理

职位描述

1、男，年龄30岁-50岁，中专或以上学历，有5年以上制造型企业人力资源全盘管理经验，家具行业经验者优先；
2、对家具行业岗位有一定认识，对行业状况有一定了解；
3、有较强的人力资源规划能力，尤其在绩效薪酬部分、员工关系管理部分，以及人力开发与培育方面必须有较强的实操能力；
4、沟通能力强，有较强的资源整合能力；
5、深入了解中国劳动相关法规，并对管理风险有较强的控制意识和能力；
6、有成功实施工厂计件工资制度工作经验；
7、熟悉7S管理，iso9000，环境管理等。

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