人力资源主管

职位描述

岗位职责：在集团人力资源总监带领下，全面负责生产制造系统的人力资源管理与开发工作 ：
1、在集团总部人力资源部的领导下，编制生产制造系统人力资源战略管理规划；
2、结合公司发展规划，逐步建立健全生产制造系统人力资源管理制度及流程；
3、全面组织开展制造系统人员招聘工作，满足各处人员招聘需求，不断优化人才引进机制；
4、组织制定公司绩效考核制度，结合实际考核结果及公司发展需要，不断完善绩效考核体系；
5、搭建培训体系，有效开展培训工作，不断提高员工技能及职业素养；6、配合领导其他相关模块工作的跟进与负责。
任职要求：
1、3年以上人力资源行业经验；
2、2年以上管理经验；
3、有很好的沟通和组织能力；

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