人事专员

职位描述

岗位职责：
一、招聘
1、根据招聘需求，组织人员参加面试。
2、组织面试小组进行面试，制定面试题。
3、根据每月招聘任务完成情况，形成报表，分析招聘效果。
4、人才储备工作。
二、培训与企业文化
1、制定每月培训计划，包括新员工入职培训，各部门技能培训。
2、深入了解企业文化，组织员工活动，让企业文化深入每位员工心中。
三、考勤
1、新员工指纹录入。
2、整理，保管考勤表单。
3、月初整理，统计员工上月出勤状况。
四、保险与公积金
1、每月按时上交员工的保险和公积金。
2、处理工伤事务及报销。
岗位要求：
1、人力资源专业或相关专业。
2、有上进心、工作能力强。
3、能够服从领导分配。

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