行政人事部经理

职位描述

行政人事部经理（发展方向：人力资源总监）：
职位描述：
1、主导后勤（包括食堂、收发、保卫）工作规章实施、人事、行政等工作，负责行政人事部的日常管理
2、负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施
3、制定与执行规章制度交领导审核，进行部门及岗位设置，并进行绩效考核
4、负责员工招聘的计划与实施，员工人事档案资历料存档及汇集管理
5、负责安排公司入职培训工作
6、其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调
岗位要求：
1、 最好有过家具行业经验，具有3年以上行政或人力资源管理工作经验
2、 熟悉行政人事管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验
3、 抗压能力及适应能力强
4、 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力，敬业、极强的责任心、正直
5、 男女皆可，有家具行业的工作经验优先考虑
月薪5000，试用期三个月，试用期工资80%，包吃住，要求驻厂

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