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岗位职责：
1、工作认真负责，待人热情有礼，服从公司安排，并能很好地协助部门主管处理日常工作。
2、能处理日常接待、招聘、入职离职手续、人事资料建立、入职培训、人员任免及升调、请休假、伙食费补助统计、宿舍安排、日常人事表单的整理及归档等。
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