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1、性别不限,大专或以上学历,企业管理人力资源或相关专业
2、有5年以上行政人事管理工作经验,擅长招聘模块。
3、熟悉人力资源管理各部门职能,对人力资源六大模块有丰富的实操经验。
4、熟悉ISO9001体系知识与运作,观察与综合分析能力较强,写作能力与沟通协调能力强。
5、具有较强的领导能力、组织协调能力及语言表达能力,具有较强的责任心,原则性和团队服务意识
6、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
7. 对6S、绩效考核有实际的推行经验,并有独到的见解。
8. 此职位必须具备一定的抗压能力。