人资经理、总经理助理、绩效考核经理

职位描述

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、具体做好人资工作，尤其要有良好的绩效考核和招聘经验。
4、负责各类文件的起草、发布、跟踪检查执行情况。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草，发布等工作。

该公司其他职位