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1、组织制定企业行政、后勤管理的相关制度并上报总经理审批,监督各项制度的执行情况。
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
3、监督公司办公用品,固定资产的购买、保存及发放、维修管理工作。
4、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
5、组织、安排重要客人来访的接待工作,处理行政方面的重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
6、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保护公司财产及人身安全。
7、公司有关法律事务的处理,指导、检查公司保密工作的监督与执行情况。
8、负责协调公司部门之间的合作关系,调解工作中发生的纠纷问题。
任职条件:
1、年龄30—45岁左右,大专以上学历,工商管理、文秘等专业,男女不限。
2、3—5年以上行政管理工作经验,有中型以上的家具及品牌家具企业做过行政管理工作者重点考虑。
3、具有行政后勤的管理知识,具有较强的沟通与协调能力,熟悉相关的法规知识,有较好的部门内部协调沟通及政府事务处理能力。
4、有家具生产企业工作经验者优先考虑、一经录用待遇从优、薪资面议。