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1、承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成,对公司的营销工作负全面责任。
2、组织、参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。
3、组织制定年度营销计划与预算。
4、向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令,管理其实施过程及结果。
5、进行市场调查与分析,在公司所处的营销环境(内、外)发生重大变化时,及时组织营销部门及相关部门制定应变对策,并管理其过程和结果。
6、营销组织建设和人力资源管理。
7、品牌形象建设与管理。
8、档案资料管理。