人事专员

职位描述

、了解人力资源各模块运作流程，擅长招聘、培训、员工关系处理；
2、修订公司相关人力资源管理制度并推广，协助制定人力资源年度规划并参与执行；
3、负责建立企业规范化管理制度、全面负责分公司人力资源工作的有序开展；
任职要求：
1、大专以上学历，28－45岁；
2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉佛山地区法律法规，工作严谨，具较强沟通协调及亲和力；
3、人力资源相关专业及家具制造行业工作经验者优先。

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