人事行政经理

职位描述

招聘岗位：人力行政经理
主要工作职责：
1、负责集团下属子公司第三公司人力资源全盘管理工作，依据集团年度人力资源规划及子公司总经理年度重点工作要求，设定并完成人力资源年度工作目标。
2、根据子公司业务发展需要及集团组织架构调整规划，完善子公司组织架构及职位任职体系。
3、配合集团总部建立和完善人力资源管理体系，包括招聘与甄选、培训与开发、职业发展、目标与绩效管理体系、薪酬福利体系，促进人力资源管理全面深入地推动子公司全面经营发展。
4、负责子公司中高层管理干部招聘引进与培养，负责组织子公司一线基层员工招募与教育训练。完成年度、季度招聘计划，确保子公司人力需求得到满足。
5、负责配合集团总部推广金凤凰集团企业文化，使文化理念执行落地。
6、负责子公司行政后勤管理工作，包括电工组、清洁组、安全组日常管理与监督检查工作。
7、负责子公司消防安全管理工作，防范和杜绝重大安全事故和灾害性事故发生，确保企业财产和员工生命安全。
任职要求：
1、人力资源管理本科以上学历，持人力资源管理师资格证书。熟悉国家和地方劳动法律法规。
2、5年以上人力资源管理工作，3年大型制造企业人力资源经理岗位，有家具行业工作经验优先。
3、擅长中高端人才猎聘，有广泛的人脉资源，丰富的招聘资源及招聘渠道，擅长运用各类招聘测评技术。
4、对企业薪酬体系设计和绩效管理推行有一定的实践经验。
5、扎实的文字功底，擅长撰写各类公文和企业文化宣传资料。
6、优秀的团队领导能力、语言表达能力、沟通协调能力、人际关系协调能力、团队管理能力、组织与统筹能力。
7、为人正直、处事公正、较强亲和力和抗压力。
上班地点：深圳龙岗
公司网址： www.szjfh.com

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