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工作内容
1、制定公司相关表格
2、拟定公司规定制度
3、员工考勤、入职、转正、离职管理
4、与员工签订劳动合同
5、负责组织公司的有关活动
6、负责办理招调工,劳动用工手续
7、培训管理
8、公司证书,文件,资料管理
9、协助部分项目申请
10、协助部门经理处理日常事务
要求:高中以上学历,熟练操作办公软件,有良好的语言表达能力和文字处理能力,为人勤恳踏实,有工作责任心,生熟手均可。有相关工作经验者优先考虑