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工作内容:
1、负责区域内经销商的开发;
2、负责相关销售销售渠道的维护;
3、负责相关销售数据的统计和分析;
4、负责经销商相关营销活动的组织和开展工作;
5、负责完成上级安排的其他工作内容。
任职资格:
1、25至30岁,男性,大专及以上学历;
2、有渠道开发及维护管理两年以上工作经验;
3、有较强的组织协调及沟通能力、高度的执行力;
4、具有品牌区域运作、市场开拓能力;
5、适应短期出差,抗压能力强。