人事主管

职位描述

工作内容：
- 根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
- 做好各招聘岗位的面试安排及甄选；
- 负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
- 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
- 负责新录用员工履历的审核；
- 做好员工试用期考评及合同续订、变更工作的开展；
- 负责合同解除、终止操作及各类文书审核；
- 协助对员工的入职、离职等情况进行统计和分析。

任职要求：
- 大专以上学历；
- 三年以上招聘模块工作经验；
- 能独立完成招聘效果汇总分析，及各类人事文书、通知的拟定/审核；
- 熟悉招聘流程，精通各招聘渠道；
- 熟悉国家劳动人事政策、法规；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 工作责任心强，能独立完成工作；
- 熟练使用各类办公软件。

该公司其他职位