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任职要求:
1、具备市场销售之业务拓展能力,擅长策划组织各类营销方案及实施;
2、具备销售经理的其它综合能力和职业道德;
3、具备成功的市场销售个案经历;
4,、擅长商务接待,商务谈判及合同处理;
5、擅长组建、管理卖场一线销售团队;有现场管理能力和执行力;能跟进基层日常工作,重视细节..(直接上司:总经理)
岗位职责:
1、部门工作的计划与安排;
2、跟进及监督工作进度;
3、协调相关工作(主要是与各部门之间);
4、市场分析和营销方案;销售部的统筹与管理;
5、做好与总经理之间的工作沟通、汇报;