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岗位职责:
1.负责公司推行,实施ERP系统
2.对新入职员工使用ERP系统和操作的培训
3.日常维护和管理公司ERP系统
4.负责对客户投诉处理和一般性问题的调查
5.完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1.对计算机操作熟练,熟悉计算机编程或数据库应用
2.熟悉ERP软件,对ERP系统有一定认识,有在企业参与实施ERP的经验者优先
3.熟悉ISO-9001质量管理体系
4.责任心强,个人反应敏捷,领悟性能力强。
薪资待遇:
1.试用期2-3个月
2.法定社保及节假日
3.员工年终奖(但视公司盈利而定)
4.包食宿
5.每月员工生日会
6.不定期旅游