行政主管

职位描述

1、5年以上行政人事工作经验，其中3年以上同等职位管理经验 2、熟悉国家及地方法律政策，能全面主导行政人事管理工作，如：人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利设定、企业文化建设、后勤管理等。 3、文笔好，能独立起草和完善各种规章制度，推动及落实企业规章制度与操作流程。 4、具有良好的沟通、协调、领导能力和亲和力，能承受较大的工作压力。 5、设计推动人力资源管理体系，完善公司人才储备与人才梯队建设；

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