人事经理

职位描述

1. 建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、销售人员的招幕工作
2. 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；
3. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
4. 培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属；有丰富门店跟踪经验。

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