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1.指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和班次;
2.组织、主持对销售任务分解、设计,并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下,以身作则,竭尽全力带领全体员工完成销售目标;
3.公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核,及员工培训(货品培训、服务技巧培训)等全方面的管理,完善店铺人员构架,提高下属团队的整体实力、凝聚力和对企业向心力;
4.明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品,针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议;
5.主持并带领员工做好客户管理、开发、维护、保密等工作,并与客户建立良好关系,确保良好沟通,并及时向公司反馈信息;确保店铺客户资源良性增长;
6.积极妥善地按公司规定处理顾客的投诉;冷静应对突发状况,妥善处理突发事件;
7.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。
任职条件
1.大专以上学历,3年以上家具品牌销售及管理经验;
2.具有良好的气质及亲和力,语言表达能力强,具备良好的客户维护能力;
3.工作认真细心,销售能力佳,反应灵敏;
4.能熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件;
5.具备良好的勾通能力、人员和销售管理能力以及培训能力;