销售总监

职位描述

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.负责重大营销合同的谈判与签订。
4.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
6.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
7.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
8.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
任职要求：
1、教育：能力胜于学历
2、工作经验：8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验
3、技能/能力：
（1）具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作
（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商
（3）有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力
（4）熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议
（5）能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导
（6）具备较强的客户开发能力和客户管理经验
（7）熟练操作办公软件
4、其它：
（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信
（2）具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力

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