人事专员（培训方向）

职位描述

岗位职责：


1. 新员工入职培训的组织与实施；
2. 公司 E-Learning学习平台维护；
3. 培训资料整理及员工培训档案管理；
4. 进行培训需求调研，对业务培训的教材提出修改意见和建议；
5. 培训计划、培训预算的制定和实施，培训费用的报销；
6. 协调内、外部讲师的联系、沟通；
7. 完成上级交代的其他事项。



岗位要求：
1. 全日制大专及以上学历，熟练运用各类办公软件，特别是PPT；
2. 人力资源或工商管理相关专业优先；
3. 三年以上相关工作经验；
4. 熟悉企业培训流程；
5. 有一定的课程规划及讲授能力。

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